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        人才招聘

        投递简历至86200930@qq.com;邮件主题和附件统一格式为“姓名+应聘职位” 或 登录智联招聘进行投递。

        面试:人力资源部将对符合要求者一周内电话通知面试(现场面试或电话面试)

        录用:面试通过后会在一周内电话告知

        联系电话:+86-0535-3489377(未尽事宜请致电人力资源部)

        有竞争力的薪酬

        缴纳社会保险

        节日福利

        健康体检

        带薪享受国家法定假日,双休

        轻松简单的工作氛围

        为员工提供广阔的发展空间,包括技术晋升,销售级别的晋升,以及职务的晋升等多项发展晋升途径。

        人才理念:德才兼备,不拘一格,人尽其才,才尽其用

        德才兼备——才者,德之资也;德者,才之帅也。“德”--具备较高的基本素质,“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云:尺有所短,寸有所长,物有所不足,智有所不明。选人用人,不求兼备,但以德为先,以德促才,以才育德。通过提高企业人才素质,构建德才兼备的人才结构。

        不拘一格——创新人才观念,不拘一格选人才,不论资排辈,唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道,在实际中发现人才,培育人才,锻炼人才,大胆使用人才,大力培养创新型专业人才,不断发展壮大人才队伍,为企业的可持续发展增添后劲。

        人尽其才——人有长短,不分大小,德才兼顾,内外兼收。知人善任,人尽其才。慧眼识才,热心爱才,气度用才,胆略举才,胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点,充分发挥每个员工的长处,最大限度的整合企业的人才资源,为企业的持续发展提供强劲的动力,推动企业步入健康发展的快车道。

        才尽其用——因其材以取之,审其能以任之,用其所长,掩其所短。知人善任,唯才是举,适才适岗,适岗适酬。以敏锐的洞察力,发现每一位员工的个性特点,做到量才而用,将人才放在最合适的位置上,把员工的优势应用到最适合的工作中,使贤者在其位,能者在其职,各安其职,扬长避短,各尽其才。
         
        群英视人才为最珍贵的企业资源,以“人才第一,以人为本”为原侧,形成了一整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制,以员工与企业一起成长为使命,努力实现“和谐共赢,共同发展”的最终目标。群英历经近十年的发展,已经拥有一大批杰出的研发、管理、营销人才,其中以硕士、本科学历为主的中青年已逐渐成为核心骨干,同时,越来越多的优秀毕业生抱着远大的理想和对事业的追求加入群英,他们秉承“乐于奉献,勇于创新”的精神,锐意进取,快速成长,迅速成长为企业强大的新生力量。
        

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